منتدى - •( Mohsen sharkas )• -
هل تريد التفاعل مع هذه المساهمة؟ كل ما عليك هو إنشاء حساب جديد ببضع خطوات أو تسجيل الدخول للمتابعة.

منتدى - •( Mohsen sharkas )• -

mohsen sharkas
 
الرئيسيةأحدث الصورالتسجيلدخول

 

 استراتيجيات التعامل مع اختلاف وجهات النظر بين الأعضاء

اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
بلاميطا
Admin
Admin
بلاميطا


عدد الرسائل : 239
العمر : 38
تاريخ التسجيل : 21/01/2008

استراتيجيات التعامل مع اختلاف وجهات النظر بين الأعضاء Empty
مُساهمةموضوع: استراتيجيات التعامل مع اختلاف وجهات النظر بين الأعضاء   استراتيجيات التعامل مع اختلاف وجهات النظر بين الأعضاء I_icon_minitimeالإثنين يونيو 23, 2008 1:16 pm

--------------------------------------------------------------------------------

لابد وأن مرت عليك لحظات إختلفت وجهة نظرك مع وجهة نظرعضو ما, ولكن هل أدى هذا

الإختلاف إلى خلاف أو نزاع؟ وهل كانت طريقتك في حل هذا النزاع تقليدية أم مبتكرة؟ وهل

اسلوبك في حل النزاع واحد لا يتغير؟ هنا و فيما يلي نوضح لك إستراتيجيات التعامل مع الخلاف


أولاً

استراتيجية الإنسحاب

وهي أن العضو عندما يشعر أن هناك بداية لخلاف ما يبدأ بتغيير موضوع الحديث بسرعة ويغض الطرف عن النقد. وهذا العضو ( المنسحب ) يرى أن هذا الخلاف لا نفع منه وبالتالي فهو يفضل الإنسحاب وكذلك هو مستعد لأن يذعن حتى يتلافى عدم التوافق أو التوتر. وهذه السياسة إن كانت ناجحة في بعض حالات الخلاف إلا انها تغفل أن أسباب الخلاف مازالت قائمة، واجتناب الخلاف لن تجعلها تختفي


ثانياً

استراتيجية الإكراه

من يتبع هذه السياسة يحرص في أي خلاف على أن يخرج منه منتصراً مهما كلفه الامر. وغير مهتم لعلاقاته مع الآخرين. حيث تؤثر هذه السياسة على ألفاظه وتصرفاته، ولكن على الرغم من انها تحل الخلافات بشكل سريع إلا أنها تؤثر على الأهداف البعيدة المدى وعلى إنتاجية الأعضاء ما دام ان هناك طرفاً واحداً سيستمتع بالإنتصار

ثالثاً

إستراتيجية التهدئة

هذه السياسة من ينتهجها يحاول أن يجعل كل أطراف الخلاف راضية وسعيدة، فهو يهتم بالعلاقة مع الناس إلى درجة كبيرة حتى لو تصادمت مع مصالحه، ومن وجهة نظره يرى أن التحدي والمجابهة مدمرة، لذلك عند بدء الخلاف يعمد إلى كسر حاجز التوتر.


رابعاً

استراتيجية التسوية

هي ما نسميه مسك العصا من المنتصف وهي تشعر الأطراف في أي نزاع أنهم رابحون لأول وهلة مع أنهم في حقيقة الأمر خاسرون لأن هذه السياسة تعطي بعض الكسب لكلا الطرفين بدلاً من اعطاء الكسب للمصلحة العامة والمرجوه من حل ذلك الخلاف.


خامساً

استراتيجية التكامل

تمثل قمة النجاح لحل الخلاف لأنها تتطلب مهارات إدارية وإتصالية عالية المستوى وهي طريقة مشتركة لحل المشاكل, ويلزم على جميع الأطراف إفتراض وجود حل ما وبالتالي هم يجتهدون لهزمية المشكلة لا لهزيمة أنفسهم.



في الختام أحبتي أتمنى من الجميع الإستفاده من هذه الإستراتيجيات وإستيعابها

ولنتذكر دائماً وأبداً أن ( إختلاف الرأي لايفسد للود قضية
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
 
استراتيجيات التعامل مع اختلاف وجهات النظر بين الأعضاء
الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1
 مواضيع مماثلة
-
» فن التعامل مع من لا نطيقهم
» فن التعامل مع الزوج
» بعضاً من فنون التعامل مع الناس
» فن التعامل .. مفتاح قلوب الناس !
» فن التعامل .. مفتاح قلوب الناس !

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
منتدى - •( Mohsen sharkas )• -  :: التنميه البشريه وعلم نفس :: التنميه البشريه-
انتقل الى: